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人才大计 质量为先

来源:办公室 发布日期:2018年12月2日 【字号: 图片: 】【关闭

2019年度新员工公开招聘

为满足各部门生产管理需求,优化人员配置,积极推动我院快速稳固地向前发展,坚持院之大计,人才为先。我院及下属子公司福建陆海工程勘察设计有限公司于121日举行2019年度新员工公开招聘笔试、面试。

我院一向秉持公开、平等、竞争、择优的招聘原则,实行公开招考。此次招聘工作由院人力资源处制定招聘方案,并经院党委会研究审定通过后在院官网公开招聘岗位信息,共涉及专业岗位23个,约500人报岗应聘。院人力资源处与相关处室对应聘人员资料进行收集、分类,经过严格的资格审查筛选,最终择优筛定约100人进入笔、面试。

本次公开招聘采用笔试、面试各占50%的综合评分方式,笔试环节重点考察应聘者的专业理论知识,试题由各相关专业部门出题;面试分为五个组,由各部门专业带头人担任各组面试考官,面试采取现场打分的方式,主要考察应聘人员逻辑思维、临场应变、语言表达、仪态气质、解决问题实际能力等。考试过程中,院领导参与巡考,院人力资源处、监察审计处派员监考,最大程度地确保了整个招聘工作的“公开、公平、公正”。

       综合笔试和面试成绩,通过考试的考生将进行入职培训,并尽快走上工作岗位。本次招聘工作,为我院注入了新鲜血液,为今后的发展提供了后备力量,进一步充实和优化人才结构,推动全院的专业素质再上新的台阶。

发布日期:2018年12月2日16时  

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